W 2023 roku rozpoczęliśmy podróż, by zrealizować nasze zaangażowanie w zrównoważone praktyki korporacyjne
Zrobiliśmy znaczący krok w redukcji naszego śladu węglowego, jednocześnie planując, jak kontynuować rozwój naszych praktyk, by wywierały pozytywny wpływ na lokalną społeczność.
Nawiązaliśmy współpracę z ClimateWise, którzy wsparli nas w obliczaniu naszego śladu węglowego za 2022 rok i pomogli nam opracować politykę jego redukcji na przyszłość.
Wierzymy, że moc tworzenia różnicy leży w nas. Stale poszukujemy sposobów na redefinicję naszej działalności i usług zgodnie z odpowiedzialnymi, etycznymi i zrównoważonymi praktykami.
To zaangażowanie w odpowiedzialność korporacyjną pozwala nam tworzyć bezpieczniejszy cyfrowy świat, jednocześnie wspierając nasze zobowiązanie do ochrony i wkładu w nasz fizyczny świat.
Zrównoważoność
Nasze skupienie na zrównoważonych praktykach jest częścią naszego podstawowego zaangażowania w odpowiedzialność za środowisko. Zainstalowaliśmy panele słoneczne w naszej centrali, aby czerpać energię z odnawialnych źródeł. Dodatkowo, przeszliśmy na energooszczędne oświetlenie LED w całym naszych obiektach, co wzmacnia naszą zaangażowanie w efektywność energetyczną.
Uznając negatywne skutki środowiskowe e-odpadów, wdrożyliśmy inicjatywę przekazywania używanego sprzętu IT do 5 lokalnych szkół, wspierając edukację cyfrową, jednocześnie walcząc z e-odpadami.
Uznając negatywne skutki środowiskowe e-odpadów, wdrożyliśmy inicjatywę przekazywania używanego sprzętu IT do 5 lokalnych szkół, wspierając edukację cyfrową, jednocześnie walcząc z e-odpadami.
Zarządzanie Żywnością i Odpadami
Wierzymy w moc małych działań prowadzących do znaczących zmian. Jesteśmy dumni z naszego programu recyklingowego, obejmującego papier, plastik, elektronikę i inne materiały. Chcemy mieć pewność, że odpady są zarządzane odpowiedzialnie, a materiały są ponownie wykorzystywane lub poddawane recyklingowi, kiedy tylko to możliwe.
Te inicjatywy są kluczowe dla naszego szerszego celu, jakim jest minimalizacja śladu węglowego i wkład w zrównoważoną, wprowadzającą recykling gospodarkę.
Te inicjatywy są kluczowe dla naszego szerszego celu, jakim jest minimalizacja śladu węglowego i wkład w zrównoważoną, wprowadzającą recykling gospodarkę.
Różnorodność, Równość i Włączenie
W sercu Total Security są nasi ludzie. Jako globalna firma zajmująca się cyberbezpieczeństwem, stanowczo wierzymy w znaczenie różnorodnych perspektyw, uczciwą reprezentację i kulturę włączającą.
Jesteśmy dumni z utrzymania różnorodnej siły roboczej, w której każdy czuje się ceniony, szanowany i słuchany. Zobowiązujemy się do tworzenia równomiernego środowiska, gdzie każdy ma równy dostęp do szans, a różnorodność myśli jest celebrowana.
Jesteśmy dumni z utrzymania różnorodnej siły roboczej, w której każdy czuje się ceniony, szanowany i słuchany. Zobowiązujemy się do tworzenia równomiernego środowiska, gdzie każdy ma równy dostęp do szans, a różnorodność myśli jest celebrowana.
Zaangażowanie w Społeczność Lokalną
Jesteśmy integralną częścią społeczności, w których działamy i zobowiązujemy się do ich wspierania. Nasz wkład w postaci darowizny sprzętu IT jest dowodem naszego zaangażowania w niwelowanie przepaści cyfrowej i wzmocnienie przyszłych pokoleń.
W nadchodzącym roku zaangażujemy się w programy wolontariatu w lokalnej społeczności i zachęcimy pracowników do zaangażowania.
W nadchodzącym roku zaangażujemy się w programy wolontariatu w lokalnej społeczności i zachęcimy pracowników do zaangażowania.
W 2023 roku rozpoczęliśmy podróż, by zrealizować nasze zaangażowanie w zrównoważone praktyki korporacyjne
Oferujemy konkurencyjny pakiet wynagrodzeń, mający na celu likwidację ubóstwa pracującego.
Zapewniamy wszystkim pracownikom dostęp do darmowego, pełnowartościowego śniadania, obiadu i przekąsek codziennie, w tym świeżych owoców.
Zapewniamy elastyczne świadczenia firmowe, które promują zdrowe życie i dobrostan, w tym:
- Siłownia na miejscu, dostępna bezpłatnie dla wszystkich.
- Opieka zdrowotna BUPA
- Oceny Zdrowotne
- Wkład finansowy na świadczenia terapeutyczne i osteopatyczne
- Program wsparcia pracowników 24/7 i infolinia pielęgniarska
Zapisujemy pracowników na praktyki zawodowe używając naszych funduszy Levy i promujemy kulturę ciągłego rozwoju zawodowego, zapewniając wsparcie szkoleniowe dla wszystkich, w razie potrzeby. Przekazaliśmy również sprzęt IT dla 5 lokalnych szkół. Oferujemy staże i możliwości zdobywania doświadczenia w różnych działach.
Wprowadzamy politykę równych płac, uczciwy proces rekrutacji oraz promujemy równość płci i kobiety w technologii.
Zainstalowaliśmy Panele Słoneczne i energooszczędne żarówki LED w całym biurze.
Kontynuowaliśmy wzrost i rozwój siły roboczej oraz firmy w czasie COVID-19 mimo wyzwań związanych z pracą.
Promujemy polityki zorientowane na rozwój, które wspierają produktywne działania, tworzenie przyzwoitych miejsc pracy, przedsiębiorczość, kreatywność i innowacje.
Zapewniamy bezpieczne i pewne środowisko pracy z możliwościami produktywnego zatrudnienia.
Promujemy polityki zorientowane na rozwój, które wspierają produktywne działania, tworzenie przyzwoitych miejsc pracy, przedsiębiorczość, kreatywność i innowacje.
Zapewniamy bezpieczne i pewne środowisko pracy z możliwościami produktywnego zatrudnienia.
Nasze strony internetowe są wielojęzyczne i jesteśmy na początku drogi do poprawy dostępności stron i aplikacji.
Współpracujemy z ClimateWise w celu obliczania, redukcji i monitorowania naszego śladu węglowego. Zdecydowanie zmniejszyliśmy wykorzystanie jednorazowych plastików, promując redukowanie i ponowne używanie.
Dopasowaliśmy ponad £7,000 darowizn charytatywnych pracowników w 2023
Cancer Research UK
MS Society
Over the Wall
Portsmouth Foodbank
Tree of Hope
The Salvation Army